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作为郑州市骨科医院党委书记，梅伟书记有着自己的责任和担当。一直以来他致力于医院发展、学科建设和人才培养，支持年轻医生“走出去”，把知名大咖“引进来”，优化人才梯队，共筑学科发展，团结带领郑州市骨科医院全体朝着“河南第一，中部领先，国内一流”的目标，不断奋斗，砥砺前行，勠力奋发。
梅伟，郑州市骨科医院党委书记，主任医师，专业技术二级，硕士研究生导师，中原医疗卫生领军人才—中原名医，享受河南省政府特殊津贴，郑州市人大代表。
专业擅长：从事脊柱外科临床工作30多年，对脊柱脊髓损伤、脊柱先后天畸形、脊柱结核与肿瘤、环枢椎疾患、颈椎病、腰椎间盘突出症、胸腰椎管狭窄症、腰椎滑脱症、强直性脊柱炎等疾病有丰富的诊治经验，率先在河南省开展了多项脊柱外科新技术。
医者仁心（第八期）精彩回放
采访时间：2024年3月
1、请梅书记分享您与郑州市骨科医院的故事。
我在郑州市骨科医院已有34年的工作经历。郑州市骨科医院是一家骨科专科医院，我是1990年大学毕业就来到郑州市骨科医院。那个时候郑州市骨科医院有9个临床骨科，涉及到8个专业。当时的床位只有350张，每天的手术也不是特别多，多的时候可能十几台手术，少的时候可能就有几台手术。虽然也有不少从省外慕名来郑州市骨科医院看病的病人，但是那个时候由于手术的技术和手术的理念，以及当时整体的人才队伍等等各个方面的限制，所以开展的手术也不是特别多。
1990年的郑州市骨科医院
郑州市卫健委当时也叫卫生局，在1995年启动了跨世纪学科带头人的人才培养计划，90年代末，在郑州市所属的各家医疗单位选派100名青年才俊，到北京上海国内知名的医院，进行各个专业的导师制的培养。每人到一家指定的医院，指定的专业，跟随国内知名的导师，进行一年临床和科研的带教。
当时我本来准备到北京积水潭医院学习创伤骨科，但是没有联系到导师，最后联系到北京大学第三医院脊柱外科的蔡钦林教授。蔡钦林教授是国内颈椎外科有很深造诣的知名专家。他早年到日本学习，把单开门这项技术带入国内，首先在国内开展应用，并到国内多家医院进行技术推广和应用。
梅书记当年与蔡钦林教授的合照
当时我有幸师从蔡钦林教授，在北京大学第三医院进行了一年的研修。学成以后，1998年回到医院就专门从事脊柱外科的临床和科研带教工作。我作为一名骨科大夫，有34年的从业经历，专注于脊柱外科也有25、26年经历。
21世纪以后，我们这一批学成归来的技术骨干，在各个医院也发挥了重要的作用，特别是我这个专业。我们郑州市骨科医院先后有三名医生，作为跨世纪学科带头人到北京大学第三医院进行研修。他们回来以后，医院的脊柱外科手术技术也得到了比较快速的发展。
在华盛顿大学港景医院访问学习期间，他与张方迆教授展开深入交流
这些年来，郑州市骨科医院脊柱外科有一批批医生从国内外学习回到医院，对医院脊柱外科快速的发展和进步起到了很重要的推动作用。现在我们医院拥有5个脊柱外科，年手术量接近8000台，我们的脊柱外科在河南省占有很重要的份额。
2、梅书记荣获 “中原医疗卫生领军人才”、“ 郑州市首届百名名医”、“ 郑州市专业技术拔尖人才”、“ 郑州市学术技术带头人”称号，您如何看待这些称号？
这些称号是对过去所做工作的一种肯定，也是一种鞭策和鼓励，我觉得更重要的是一种责任。从事脊柱外科二十多年来，从医经历中的许多困难和挑战历历在目，回想起来整个发展道路也是比较艰辛。
坚持每周定期坐诊
刚开始从事脊柱外科的时候，感觉无论是理论知识还是临床经验都有不少的短板和不足。这20多年来，在蔡钦林老师的鼓励下，以及在我回到骨科医院之后，一大批从事脊柱外科的老师亲自的引领下，也做了许许多多的工作，也取得了一些成绩。
帮助罹患强直性脊柱炎合并后凸畸形长达20年的新疆患者陈女士在郑“圆梦”
当然这些成绩只能说明过去，更重要的是下一步发展的动力和源泉。特别是走到医院管理岗位以后，我觉得除了自己业务上不断进步和发展以外，更重要的是应该考虑到整个医院、各个专业、团队人员的培养和后续医院的发展。所以我觉得荣誉多了，担子也重了，责任也大了。下一步除了自己在业务上不断发展以外，更多的是谋求医院整体的布局，各个专业人才梯队的建设，以及整个医院团队学科的建设。
使用O臂及导航系统实施手术
使我们有更多的专业，更多的学科能进入到省级和国家级重点学科和重点专科。使我们的年轻人能够有更多的平台，更大的视野来发展医院各个专业的骨科，使我们的影响力不断地扩大，使我们的服务质量不断地提高，能够不断地为健康河南、健康中国提供技术上的保障。
3、近年来，郑州市骨科医院高度重视国际化发展，多次邀请国际著名专家担任医院的国际客座教授。请分享郑州市骨科医院开展对外交流与合作的举措，以及取得的工作成果。
随着这些年国家对外开放不断扩大，国际交流不断增多，作为一家临床服务机构，对外交流的次数、范围都在不断地扩大。特别是这些年来，我们一批有能力、外语水平高、国际视野宽的青年才俊，到欧美发达国家的骨科的各个专业学习深造、交流。
这些年我们的国际交流平台不断地提升，交流的次数不断地增加，交流的质量也不断地提高。通过国际交流，我们的年轻人开阔了视野，提升了外语交流的水平，同时把在临床中积累的成功经验向国际推广，展示我们中国骨科医生的实力，展示我们郑州市骨科医院的能力和水平。通过交流，我们也跟国外同道学到了很多宝贵的知识和经验，使我们临床开展各项治疗技术更加精准，更加安全，使我们的服务能力和水平不断提升。
亚琛工业大学附属医院大骨科主任、欧洲创伤急救外科学会主席Hildebrand教授在郑州市骨科医院开展学术交流活动
世界脊柱肿瘤大师Boriani教授在郑州市骨科医院开展学术交流活动
因此我觉得国际交流益处很多，通过这种国际交流不断地进行，医院整体的服务能力和水平，无论是在业界还是在百姓心目中，都有很大的提升。所以接下来，我们要利用国际交流这一宝贵的平台，不断地把国际交流做下去，做好做深做实，使我们医院整体的技术能力得到提高，在这个平台上更好地发挥出我们骨医人的能力和水平。
德国哥廷根大学医疗中心创伤外科、骨科、整形外科主任，德国创伤外科学会2027年主席Lehmann教授在郑州市骨科医院开展学术交流活动
4、最近慕尼黑哈拉兴骨科医院业务院长Mehren教授来到郑州市骨科医院担任国际客座教授，他的到来擦出了怎样的“火花”？
我们都知道，来自德国慕尼黑哈拉兴骨科医院业务院长Mehren教授，他是一位国际知名的脊柱外科专家，在脊柱疾患的研究和临床治疗方面都有很深的造诣。他的到来必将给郑州市骨科医院业务发展，特别是脊柱外科业务的发展起到强力的推动作用。因为通过疑难病例讨论、门诊、查房以及手术的演示等等各个方面，我们均看到了德国脊柱外科同道在脊柱外科很深的、很高的业务技术能力。
因此我想通过Mehren教授一周的学术交流，我们无论在临床实践能力、理论技术水平、科研带教等等方面，都会有理念的转变和能力的提升，为我们脊柱外科下一步开展国际前沿新技术打下良好的基础。
另外，从Mehren教授身上，我们也看到了德国同道务实、敬业、和善各个方面展示了德国专家的风采。Mehren教授这次的到来给我们脊柱外科的发展增添了色彩，注入了活力。我们也借助和Mehren教授这次交流的机会，不断加深联系、加深了解，使我们双方通过不断的交流，都有所提升，有所升华，使我们双方的友谊也越来越深。
5、2024年郑州市骨科医院的发展愿景。
郑州市骨科医院成立于1952年，至今已有72年的发展历史。21世纪以后，郑州市骨科医院的发展进入了快车道。我们几届领导班子制定的医院发展的目标就是“河南第一，中部领先，国内一流”，为了这个目标，我们几代骨医人都在不断奋斗，砥砺前行，勠力奋发。特别是今年，2024年是我们党的20大召开以后步入了关键的发展之年。今年医院整个发展任务还是比较重的，特别是我们宜居健康城去年四月份投入使用以后，宜居健康人的服务能力不断的提升，入住的病人也不断增多。我们把整个医院的行政办公搬到宜居健康城院区，扩大我们的服务能力。
健康城院区
另外我们在老院区腾出宝贵的空间资源，增加医疗用房的面积，使更多骨病患者到郑州市骨科医院能够享受到更加贴心、周到、全面的医疗服务。
院总部
东园区
同时，今年我们要加大人才的培养力度，使更多的年轻人能到国外学习、深造、交流，提升医院年轻人的国际视野和国际胸怀，使我们学习到更多国际最前沿、最先进的骨科技术。同时借助到国外不断学习和深造的机会，与国际各个专业的知名专家、学科不断加深联系，使我们骨科医院在未来的发展上有一个明显的提升。
所以2024年对于我们来说是希望的一年，也是深耕的一年，希望通过骨医人共同的努力，今年有一个明显的收获。
6、梅书记身兼多职，如何看待医疗、教学、科研三者的关系？又是如何平衡三者的呢？
作为一家教学医院，确确实实医教研三者缺一不可，必须相互兼顾、相互促进。我们是河南中医药大学和河南大学这两家大学的教学医院，特别是在骨专科教学方面，我们积累了很丰富的经验。因此我个人认为，医教研相互协同、相互促进、相互发展。特别是作为临床医生来说，必须有扎实的理论基础，这样以后你才能走到教学岗位上，从而把你临床中丰富的经验传授给我们年轻的学者，使他们在未来的发展中掌握扎实的理论。同时接触到临床实操。在操作的过程中提升他们临床实战的能力。另外，科研也是一个医院未来发展的源泉，一个取之不尽的动力，所以科研在“医、教”过程中起到很重要的作用。
教育部高教司副司长高斌讲到一句话：“医疗是今天，科研是明天，教学是后天”。所以一个医院如果没有一批高质量的教师队伍进行临床的带教和临床的实践，这个医院未来的发展就不是那么前景广阔。所以带教也体现出一个医院未来发展的能力，未来能够走多远，未来能够站在多高的平台上。
另外，在科研方面，作为教学医院，我们可能和大学的附属医院有所不同，因为我们更多关注的科研是临床中医生发现的临床问题，需要进行临床实践的解决。所以可能我们和基础研究不太一样。但是临床中我们碰到的问题，你多加思考，多加研究，也同样能够出成果。不但能够获得省市的科技成果，如果我们深耕研究领域，不气馁，坚持不懈，也一定能够获得更高层次的科研成果。
我想医教研三者协同发展，你具备了良好的教学能力，具备了良好的科研能力，你在临床的实践过程中就有更多的能力来协同医疗的发展，所以医教研三者是密不可分。最后把三者做好，医院未来的发展前景可期，未来可期。
7、如何培养更多优秀的年轻医生？并分享您对青年医生的建议。
医院对年轻医生的培养还是十分的重视，把对年轻医生的培养纳入了年度的科教计划。每年的上下半年，都要选派一批优秀的年轻医生到国内外知名的医院，在相关领域有很深造诣的医院，进行为期半年到一年的学习。
这些年我们郑州市政府和河南省卫生厅也有许多公派资助到国外进修学习的机会，我们的年轻人都积极参与。今年我们将有10名年轻医生到美国、意大利、德国、法国等国家进行研修。另外还有一大批到国内大型医院进行学习。
除了把对年轻人送出去以外，还请国内知名的大咖到我们医院进行查房、手术演示、病例讨论和学术交流，不断地对我们年轻人进行技术能力、理论基础、临床实操等方面的培训，使我们的年轻人有更多的机会学到更新的、更难的、更高水平的理论和技术操作。
亚琛工业大学附属医院大骨科主任、欧洲创伤急救外科学会主席Hildebrand教授在郑州市骨科医院开展学术交流活动
这些年我们也鼓励一部分年轻的医生攻读在职的博士，使他们能有更多的机会进行一些科学研究，来提升医院整体的科研能力，补齐相对偏弱的短板，为下一步科研的进步打下良好的基础。
与毕业生合影
同时我们也鼓励年轻人多参加学术交流，通过各种形式的学术交流，包括国际国内会议、疑难病例讨论、国际沙龙，包括一些科普演讲比赛等等多种形式，鼓励他们参与进去，提升自己的综合能力，展示自己的风采。使我们更多的年轻人有更好的机会来发展医院专业技术和提升管理能力等等，使我们医院有一个全方位的能力提升。
郑州市骨科医院专家团队参加“中华医学会第二十二届骨科学术会议暨第十五届COA学术大会”
作为一个从事骨科30多年的老医生，我建议年轻人应该静下心来专心研究你所在的专业，能够耐得住寂寞，守得住清贫。如果深耕你的专业，多年以后，你努力了，你付出了，一定会有所收获。一定会展示出自己的才华，展示出自己的能力。
年轻人刚刚从事临床工作也是一个煎熬，面对很有挑战性的工作，年轻人应该更多地把目光放在专业上。特别是刚刚步入临床，有许多困难，也有许多挑战。但是我想我们付出了一定会有收获。希望我们更多的年轻人能够从事骨科临床，当然欢迎更多的年轻人选择我从事的专业——脊柱外科。脊柱外科还是很富有挑战性的，深耕若干年以后，你一定能体会到你所从事的专业中的快乐，体会到成功，体会到喜悦。
